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DESDE 2006, OS MELHORES REINVENTORES DE PESSOAS E EMPRESAS NO BRASIL.

Sócio, transição de carreira

“Carlos tem uma visão que vai muito além do seu excelente conhecimento de mercado e de seus anos de experiência. Identifica rapidamente e com clareza o perfil e características do seu cliente. Em seguida, com uma abordagem holística é uma capacidade ímpar, efetivamente ajuda as pessoas — sendo na recolocação profissional, sendo no redirecionamento da carreira. E tudo isso com sinceridade, sendo direto, mas sempre dotado de leveza e bom humor.”

Sócio, Transição de Carreira

Sócio Fundador

“Resumindo nosso projeto de recrutamento: urgência para contratação de um advogado. Uma ligação para o Carlos; 4 horas depois, recebemos um Currículo; 12 horas depois, entrevistamos; em 36 horas tínhamos o candidato perfeito para o que precisávamos. Já trabalhando conosco!”

Sócio Fundador

Escritório Boutique de Societário, M&A e Contencioso

Internal Controls Consultant

“Foi uma experiencia incrível ter participado de um processo seletivo. Fui plenamente assessorado e conduzido de forma extremamente profissional em cada etapa do processo. O que mais me agradou foi a preocupação em me recolocar no mercado de forma sólida e estruturada, atendendo aos meus objetivos profissionais e pessoais. Acredito que o principal diferencial é o foco em pessoas, o que possibilita uma análise mais humana e detalhada do perfil dos candidatos e não apenas a análise superficial de um currículo.”

Internal Controls Consultant

Empresa Multinacional

Corporate Counsel – Latam

“Tivemos uma experiência de muito sucesso que não apenas supriu, mas superou as expectativas ao nos auxiliar com um processo de contratação complexo. Quando esperávamos apenas a seleção de candidatos dentro de um perfil que a empresa julgava ser o melhor, a empresa quebrou as barreiras ao questionar o perfil proposto, trazendo evidências para um novo direcionamento. Graças ao envolvimento dos profissionais, um simples processo de seleção tornou-se um case de sucesso de integração, desenvolvimento profissional e sucessão.”

Corporate Counsel – Latam

Multinacional Americana

Consultora de Relações Trabalhistas e Sindicais

“A Consultoria tem um atendimento diferenciado, e valoriza o contato direto com o candidato do início ao fim do processo seletivo. Aproveito a oportunidade para relatar que tudo começou com um agradável café em que compartilhamos não só os interesses profissionais, como também os pessoais – e é esse contato/proximidade que demonstra efetivamente a qualidade do trabalho desenvolvido pela Consultoria. Tenho recomendado com segurança seu trabalho.”

Consultora de Relações Trabalhistas e Sindicais

Empresa de Grande Porte de Atacado

HR Business Partner

“Além da condução de processos seletivos para a nossa empresa no Brasil, a consultoria foi um grande parceiro na condução do Assessment interno para uma importante posição para o nosso business – Diretor Regional de Vendas. Tivemos grande suporte em diversas fases do processo, como nos testes e entrevistas por competências. Destaco a participação da consultoria na elaboração de um Role Play de Gestão de Pessoas que, através de uma simulação da relação gestor e colaborador, nos ajudou fortemente a avaliar as competências de Liderança da empresa nos candidatos. Valorizo sua flexibilidade, entendimento do negócio do cliente e relação de abertura e confiança.”

HR Business Partner

Multinacional de Bens de Consumo

Executivo

“Após a realização do processo de coaching, eu fui submetido a um processo interno para uma avaliação do meu perfil de liderança, onde 6 executivos da empresa, além de 2 avaliadoras da área de Recursos Humanos fizeram uma recomendação incondicional para que eu assuma um cargo de liderança, no Brasil ou no exterior. Em suma, só tenho elogios ao profissionalismo do time e com certeza os próximos passos da minha carreira serão sempre compartilhados com vocês.”

Executivo

Empresa Automobilística

Sócio Head M&A

 “A contratação foi decidida depois de um processo bastante profundo de busca do assessor e discussão intensa sobre a melhor abordagem. Necessitávamos de uma solução eficiente para a gestão das carreiras de profissionais sêniores de nossa organização. Desde o início tentaram entender a nossa necessidade para definir o seu modo de atuação, sem ficarem presos a qualquer modelo padrão. O projeto foi delineado e desenvolvido por eles de maneira altamente profissional, flexível, dentro do prazo e com grande comprometimento. A satisfação e confiança, hoje, são inegáveis.”

Sócio Head M&A

Escritório de Grande Porte

Advogada Trabalhista

“Só poderia começar agradecendo pela forma como Carlos conduziu seu trabalho comigo. O direcionamento que recebi dele foi crucial para a tomada de decisões em um momento importante em minha carreira. O modo como ele conduziu as reuniões, investigando com profundidade as minhas inseguranças e potenciais, foi essencial para que eu enxergasse e desvendasse meus reais anseios, expectativas e objetivos em relação ao meu futuro profissional. Ao final dos encontros traçamos as metas e um plano de ação que me ajudaram a colocar em prática tudo o que foi discutido e concluído nas reuniões.”

Advogada Trabalhista

“Eu diria que foi uma experiência intensa na qual pude vivenciar a atividade de vendas em alto nível de uma maneira ao mesmo tempo divertida e aprofundada, com reflexão crítica das minhas ações e resultados instantâneos. De verdade, fiquei com vontade de marcar uma sessão uma vez por mês para repetir a dose e acompanhar minha evolução. Muito obrigado pela ajuda! – Coaching Comercial”

Sócio

Escritório Boutique de M&A e Finance
“Carlos Felicissimo é um excelente profissional, com extrema habilidade para entender as necessidades de negócios dos clientes e os perfis e anseios das pessoas, com vistas a promover o alcance dos objetivos de todos envolvidos em um determinado projeto/negócio“.

Diretor Jurídico

Empresa de Grande Porte - Serviços

Gerente de Recursos Humanos

“Tivemos uma grata experiência com a parceria. O trabalho é personalizado, diferente das soluções de prateleira que encontramos no mercado. Os consultores se preocupam em conhecer cada um dos envolvidos no projeto – e isso nos trouxe um grande diferencial e uma experiência super positiva com os evolvidos.”

Gerente de Recursos Humanos

Indústria de Alimentos

HR BP Manager

“Trabalhamos em um Assessment importante para alguns de nossos executivos. O atendimento personalizado e a possibilidade de contar com um profissional sênior e experiente, que customiza o trabalho, fez toda a diferença. O nosso Vice-presidente ficou muito satisfeito com o resultado. Acredito que o sucesso do projeto se deu pela consultoria fazer um trabalho de análise prévio minucioso do cenário da empresa e não trazer soluções enlatadas.”

HR BP Manager

Multinacional de Bens de Consumo

Café com Felicissimo

“Após eu ser cortada da empresa em que trabalhava, eu queria conversar com alguém que fosse sincero, e que não iria falar algo que fosse agradável de ouvir, mas que fosse bom pra mim. Pensei no Carlos e entrei em contato pelo Linkedin. Marcamos um café… Eu estava precisando da verdade, e mais uma vez, você me deu, muito obrigada. Tenho certeza que nosso encontro de 5 minutos mudou todo o rumo da minha história”.

Café com Felicissimo

Diretora Jurídica

Palestra – Gerente de RH

“Tivemos uma excelente experiência com a parceria. Saindo um pouco do convencional, contratamos deles uma palestra e foi surpreendente! Além de encantar os jovens com o dinamismo e a lógica, o Felicissimo também prendeu a atenção dos mais experientes, trazendo novidades do mercado e desmistificando alguns dogmas. Uma oportunidade e tanto para discutir, refletir e planejar.”

Palestra - Gerente de RH

Escritório de Advocacia de grande porte

Café com Felicissimo

“Eu precisava ouvir “a verdade” sobre a minha posição atual, minha maturidade profissional e como o mercado me vê. Conversar com o Carlos me possibilitou ter um encontro comigo mesma, bem como ter a exata noção da minha situação no mercado atual”.

Café com Felicissimo

Diretora de Impostos

QUEM SOMOS

Como primeiro e único “psicanalista corporativo”, Carlos Felicissimo liderou inúmeras reinvenções de profissionais e de empresas, sem perder o foco no indivíduo e em sua saúde emocional. Felicissimo reinventou clientes, assim como reinventou a sua própria carreira, sua empresa e sua própria saúde.

Desde 2006, Felicissimo acolhe, sustenta e orienta pessoas e empresas, elevando a produtividade com bem-estar.

Combinando experiências diversas que fundamentam sua metodologia de trabalho, Felicissimo tem feito algumas “mágicas”, como dizem alguns clientes.

Já entrevistou mais de 15 mil profissionais, visitou mais de 3 mil empresas, criou 2 negócios, viveu em 4 continentes e foi destaque em programas de televisão, mídia impressa e eletrônica.

NOSSO MÉTODO: FELICÍSSIMA ESCOLHA

Desenvolvemos um método próprio e exclusivo denominado “Felicíssima Escolha”, onde combinamos ferramentas diversas (psicanálise, coach e mentoria) e conhecimentos científicos (registros de memória, emoções humanas e formação de personalidade), associados aos conhecimentos empíricos do mercado de trabalho, de negócios e do judô.

Através deste método, orientamos o cliente sobre como desbloquear os registros que bloqueiam seu avanço, conquistando a “Felicíssima Escolha”, método aplicável para pessoas e empresas.

Em breve, o método será detalhado e disponibilizado também como livro.

SERVIÇOS

Felicissimo é o primeiro e único “psicanalista corporativo” do Brasil. Com essa expertise e sua metodologia exclusiva, atendemos PESSOAS (profissionais, executivos, CEOs, conselheiros, empresários, sócios, fundadores, empreendedores e atletas) e EMPRESAS (pequenas, médias e grandes, nacionais e internacionais, dos mais variados setores da economia, startups e escritórios de advocacia). Nossas soluções são entregues no formato presencial, online ou híbrido, e são individuais ou em grupo. Somos uma consultoria de desenvolvimento de pessoas e empresas com projetos no Brasil, Chile, Panamá, Miami, Lisboa e Tóquio.

Para quem procura um trabalho de desenvolvimento, consultoria empresarial, com um viés psicanalítico e à luz das ciências das emoções humanas (registros de memória). Objetivamos aumentar, proporcionalmente, a produtividade das pessoas, e, por consequência, o resultado das empresas e dos negócios. Ao desbloquear certos registros emocionais, a energia utilizada para mantê-los “controlados” passa a ser direcionada ao processo produtivo. “Sim, a mesma energia que lhe segura é a mesma energia que faz você caminhar em direção aos seus objetivos. Não é sobre o outro, nunca foi. É sobre você.”

MENTORIA PSICANALÍTICA

Quem cuida emocionalmente do CEO? Quem conversa de forma isenta com o CEO? Quem fala de negócios com o CEO? Quem provoca positivamente o CEO? Quem fala de carreira e de mercado com o CEO? Quem discute pessoas e performance com o CEO? Quem atua na “plasticidade” cognitiva e emocional do CEO? Tudo isso sem julgamentos. “O CEO que não faz “terapia” pessoal e de negócios tende a jogar as suas mazelas na empresa.”

PSICANÁLISE CORPORATIVA PARA CEO's - mentoria psicanalítica individual

E qual é a melhor forma de trabalho e de eficiência para desenvolver uma liderança, independente do estágio de carreira dos profissionais envolvidos? Nós acreditamos, em vista de nossos estudos e pesquisas, em duas: 1. Trabalhar pela ótica do líder, de sua personalidade, de seu autoconhecimento, de sua autoestima, para depois olharmos pela ótica da equipe, da cultura e do negócio. 2. Praticar (em conjunto e separadamente). Então, qual é a personalidade de sua liderança atual? E quais são os registros de memórias que ajudam e que atrapalham diariamente o atingimento de metas (individuais e coletivas) de suas equipes? “Líderes, é sobre acolher, sustentar e orientar.”

DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA

Capacitamos Advogados e Sócios na arte da prospecção de clientes, com ênfase para clientes corporativos (B2B). Não ensinamos marketing, mas sim como agir ativamente na busca por clientes e na geração de negócios, saindo da mesmice dos eventos, associações e outros. Como? Compreendendo sua personalidade e seus registros de memória (que fazem com que você tome ações ou não) e praticando, no mundo real, juntos. “Ora provocamos, ora ensinamos, ora confrontamos e ora fazemos juntos. Temos cases para contar.”

GERAÇÃO DE NEGÓCIOS PARA ADVOGADOS – capacitação comercial

Em formato de consultoria ou bate papo (palestra), falamos com as empresas acerca do tripé felicidadecultura e bem-estar, sem deixar de lado o tema produtividade e resultado. Antes de qualquer estratégia, ação, nos cabe refletir: há segurança psicológica em nossa empresa? Felicidade e produtividade caminham juntas? Nossa liderança sabe ler os sinais dados diariamente por nossos colaboradores? E quem cuida da liderança e do RH, emocionalmente falando? “Empresas e profissionais, nem tudo é burnout e nem tudo é saúde mental. Você não é feliz ou infeliz, você está.”

FELICIDADE, CULTURA E BEM-ESTAR EMOCIONAL

Fazemos recrutamento e seleção com ênfase para cargos GerenciaisDiretoriasSóciosCEOs e Conselheiros. Não fazemos apenas seleção, fazemos consultoria. Ou seja, entendemos as personalidades envolvidas antes de iniciarmos o hunting ativo. Não atuamos com volume de vagas, aqui as pessoas têm nome. Temos forte histórico em herdar e reverter vagas “complicadas”, ou melhor, vagas abertas e não concluídas por alguma questão. Já recrutamos para vários segmentos da economia, expertises técnicas, assim como já realizamos buscas no Brasil, Chile, Panamá, EUA, Portugal e Japão. Antes de iniciarmos os nossos trabalhos faremos “terapia em grupo” para que todos estejam alinhados e para que a busca seja um trabalho de parceria. Fazemos seleção externa e interna. Fazemos role play. Podemos aplicar testes.

EXECUTIVE SEARCH (RECRUTAMENTO E SELEÇÃO C-LEVEL)

Café com Felicissimo é um trabalho de coaching (psicanalítico) de carreira que vai além de uma consultoria, de um trabalho de aconselhamento. Aqui falamos de mercado, cenários, mas não deixamos de olhar para os registros de memória que ora nos seguram e ora nos levam em direção aos nossos desejos (ter convicção para atingir melhores resultados). Criamos cenários? Também! Ora apoiamos, ora confrontamos e ora criamos juntosNão precisamos de várias sessões, pelo contrário, limitamos o número de encontros, na medida em que não falamos de um trabalho de desenvolvimento e sim de esclarecimento – reflexão profunda. Este é um trabalho de direcionamento e de construção de uma estratégia estruturada.

CAFÉ COM FELICISSIMO

Para quem busca terapia em consultório. Já atendemos Adultos e Casais, assim como já “assessoramos” empresas, sócios, empresários e famílias em assuntos relativos a desligamentos e dissoluções de sociedades à luz da psicanálise.

TERAPIA

7 em cada 10 pessoas não realizam seus objetivos. Por quê? Porque não é sobre o outro, nunca foi. É sobre você. “Conheça a sua personalidade, investigue seus registros de memória, controle a sua ansiedade, responsável por segurá-lo, mas também por empurrá-lo em direção aos seus desejos (sonhos e metas). Viver no presente é fundamental (é onde está a nossa real e verdadeira jornada), mas, conhecer o seu passado é essencial para destravar o que lhe segura em direção ao futuro que deseja.”

SEJA AUTOR DE SUA PRÓPRIA JORNADA - um trabalho de mentoria online, em grupo e trimestral

Capacitamos os profissionais a serem autores de sua própria jornada profissional, ou seja, vamos discutir mercado, pessoas, personalidade, emocional, registros de memória, redes sociais, empresas, recrutadores, propostas e ações que promovem a sua autossuficiência em busca de sua recolocação ou transição de carreira, com ênfase para o Brasil e com pitacos acerca do mercado internacional. “O que acha de aprender as técnicas usadas por um Headhunter e se tornar um Hunter das suas próprias oportunidades?”

COACHING PSICANALÍTICO DE CARREIRA, MERCADO E TRANSIÇÃO - um trabalho de coaching online, em grupo e trimestral

Se você é um profissional de recrutamento e seleção ou se você deseja migrar para essa área para atuar em empresas, consultorias ou por conta própria, seja bem-vindo! Meu objetivo neste trabalho de mentoria em grupo é lhe ensinar absolutamente tudo que eu aprendi. Recrutar é uma arte, a arte do conhecimento e do networking. Vou ensinar não apenas técnicas, mas também o passo a passo para você crescer nesta carreira, que pode lhe trazer uma ampla visão de mercado e ótimos ganhos financeiros. Vamos juntos?

CAPACITAÇÃO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - um trabalho de mentoria, em grupo, online e trimestral

“Ninguém se reinventa como Profissional ou Empresa sem antes se reinventar como Pessoa. E ninguém se reinventa como pessoa sem antes revisitar suas memórias.”

 

Carlos Felicissimo – Psicanalista Corporativo e Sócio-fundador

NOVIDADES

Não é sobre o outro. Nunca foi. É sobre você

10 mil em um curso, sendo que apenas 10 realizaram todas as tarefas dadas? Você realmente acha que é uma questão de escola, educação e dinheiro? Que você não avanço por causa da empresa, do chefe, do colega, do parceiro, do mundo? Por favor, você tem a fórmula (solução) para eu liderar? Para eu vender? […]

Hoje eu faturei mais 60K

Quando eu era pequeno eu não entendia algumas diferenças. Diferenças nos adultos, diferenças entre as crianças. Por que o pai dele tinha carro? E por que o pai do outro parecia ter um carro melhor do que aquele que tinha um carro também? Por que algumas crianças tinham roupas, tênis, bicicletas e acessavam lugares que […]

Manifesto

Conheça o manifesto de Carlos Felicissimo, que desde 2006 atua como Coach e Mentor Psicanalítico, reinventando Pessoas e Empresas. “Eu não falo de carreira.Eu não falo de seleção.Eu não falo de mercado.Eu não falo de liderança.Eu não falo de vendas.Eu não falo de atendimento de excelência.Eu não falo de empreendedorismo.Eu não falo de autoestima. Eu […]

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